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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualifikationen und Kompetenzen sind für die Personalabteilung offenbar nicht entscheidend !!!
Bewerber/inHat sich 2023 als Office-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Treffen Sie Ihre Entscheidungen nach Qualifikationen und Kompetenzen und nicht nach Alter, Geschlecht und Wohnort !!!
Bewerbungsfragen
- Bitte stellen Sie sich und Ihren bisherigen Werdegang vor.
- Erzählen Sie mir etwas über Ihre bisherigen beruflichen Stationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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