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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Qualifikationen und Kompetenzen sind für die Personalabteilung offenbar nicht entscheidend !!!

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Office-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Treffen Sie Ihre Entscheidungen nach Qualifikationen und Kompetenzen und nicht nach Alter, Geschlecht und Wohnort !!!

Bewerbungsfragen

  • Bitte stellen Sie sich und Ihren bisherigen Werdegang vor.
  • Erzählen Sie mir etwas über Ihre bisherigen beruflichen Stationen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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