Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei takendo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt und unkompliziert. Es gibt regelmäßige Feedbackrunden, in welchen man alles ansprechen kann und so die Zusammenarbeit und Prozesse aktiv mitgestalten kann.
Hier wird zusammengearbeitet und entsprechend der persönlichen Stärken unterstützt.
Auf individuelle Bedürfnisse wird im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Hier gibt es einen Chef, mit dem man wirklich reden kann und wo Handschlag-Qualität gelebt wird.
Sehr abwechslungsreiche Kundensegmente und eigenständiges Gestalten.
Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.