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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am besten NICHT BEWERBEN!

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Redakteurin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie belastbar und stressresistent sind Sie?
  • Leben Sie einen gesunden Lebensstil?
  • Ernähren Sie sich gesund?
  • Wie wichtig ist Ihnen Aussehen?
  • Können Sie mit Absagen umgehen?
  • Was sind Ihre Stärken und was sind Ihre Stärken?
  • Sind Sie extrovertiert oder introvertiert?
  • Wie offen sind Sie, Menschen auf der Straße anzusprechen und für die Sendung zu rekrutieren?
  • Warum haben diese Studienrichtung gewählt?
  • Sie haben mehrere Praktiken absolviert, warum wurden Sie nicht angestellt?
  • Was sind Ihre Ziele? Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
  • Warum ist die Sendung "Die Barbara Karlich Show" schon seit 20 Jahre sehr erfolgreich?
  • Wo und wie werden Sie Gäste rekrutieren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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