5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genügend: 1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das fünfzehnte gehalt und die vignette zu weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes arbeitsklima, ständige entlassungen aber so das es am arbeitsmarkt nicht auffällt damit sie es melden müssten, schlechtes arbeitsklima, sture vorgesetzte , umganston schrecklich
Verbesserungsvorschläge
nicht so viele alte mitarbeiter entlassen die haben erfahrung da leidet die qualität. ausserdem muss es nicht sein das ein mann für 4 arbeiten muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das 15. gehalt. sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man nicht so springt wie die wollen wird man entlassen. man wird auch gerne entlassen bevor die firma mehr bezahlen muss. vor der pension, vor gewissen betriebsjahren...
Verbesserungsvorschläge
nicht so viele leute entlassen undd ie anderen mussen dann für 5 arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1,15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der verdienst ist nicht so schlecht,15.gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden klammheimlich immer mehr entlassen. gerne personen kurz vor der pension oder zb. nach 19 jahren damit man nicht die vollen gehälter bekommt. betriebsklima sehr schlecht. extremer druck auf die arbeiter. schichmeister sehr unfreundlich.keine unterstützung. urlaub zu nehmen ist ein problem. es wird einem angst gemacht das man entlassen wird wenn man zb krank wird..............
Verbesserungsvorschläge
ältere arbeiter nicht zu kündigen denn die haben die erfahrung. besserer umgangston und die freunderlwirtschaft muss aufhören. kein druck auf die leute das bringt nur schlechtere qualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unsicherer arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das 15 gehalt solange es es noch gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsicherer arbeitsplatz, kündigungen vor pension, oder wenn man kurz vorm 10 oder 20. jahr steht. alles wo sich die firma geld sparen kann. keine kommunilation mit den vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
erfahrene leute nicht zu kündigen die kurz vor der pension stehen oder schon lange in der firma sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Nähe zum Wohnort, das es noch eine Prämie gibt. Vignette zu Weihnachten noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Druck, Urlaub und freie Tage zu bekommen ist sehr schwierig. Man fühlt sich als Mensch zweiter Klasse
Verbesserungsvorschläge
Wenn man seine Mitarbeiter als Familie bezeichnet, sollte man sie auch so behandeln. Langjährige Mitarbeiter abzubauen um Kosten zu sparen schadet auch der Firma, da diese Mitarbeiter das know how und die Erfahrung haben, die man für diese Arbeit braucht. Die Firmenleitung blockt Gespräche ab und setzt ähnlich der Regierung einen harten unsozialen Kurs. Trotz großem Auftragsvolumen wird fortlaufend immer mehr Personal abgebaut. Um kein Aufsehen zu erregen (Medien....) geschieht das alle paar Monate in kleineren Gruppen. Der Druck auf die Belegschaft steigert sich durch die gezielt erzeugte Angst jederzeit den Job zu verlieren. Da die Firma in keiner finanziellen oder anderen Krise steckt ist diese unsoziale Härte nicht gerechtfertigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tan papier durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tan papier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.