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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einerseits sozial und verständnisvoll zuvorkommend ein gutes Miteinander andersrum in wichtigen Punkten das Gegenteil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme in dessen Team wo man sich aufhält gibt und sich diese nicht untereinander lösen lassen, kann man jederzeit mit der Geschäftsführung reden. Auch bei Problemen die einen selbst betreffen, die sich eventuell negativ auf die Arbeit auswirken ist nicht sofort eine Kündigung zu erwarten. Eher wird nach einer Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Suche nach neuen Mitarbeitern erst erfolgt wenn Personal Mangel herrscht. Das benötige Equipment für seine homeoffice Ausrüstung wird nicht qualitativ hochwertig zur Verfügung gestellt sondern leider nur soviel um die Arbeit errichten zu können. Möchte man von der Leistung etwas komfortableres sollte man selbst dafür aufkommen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre empfehlenswert die Dauer des Urlaubs zu überdenken. Einige Schwerpunkte werden sich eher schwer bis nicht ändern lassen. Dieser Teil sollte sich konkretisieren lassen, denn wenn von heut auf morgen plötzlich einige kündigen würden, müsste man auch eine zeitlang mit weniger Mitarbeitern auskommen und dass nicht nur für ein paar Wochen.
Work-Life-Balance
Punkte 2,5. 2 wären zu wenig und 3 zu viel. Natürlich ist es in manchen betrieben nicht möglich Urlaub nach belieben zu konsumieren. Jedoch sollte man zumindest frei wählen dürfen wann und wie viel man nimmt. Nachdem die Arbeitszeiten auch nicht im Rahmen sind.
Kollegenzusammenhalt
Eventuell gemachte Fehler werden direkt angesprochen. Mit den meisten von Team kann man ein ehrliches miteinander erwarten. Ausnahmen gibt es bekanntlich überall.
Kommunikation
Regelmäßige Feedback Gespräche finden nur statt, wenn man selbst dafür sorgt, wie es in gesunden betrieben heutzutage sein sollte ist eher selten bis gar nicht der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist top. Die Auszahlung erfolgt pünktlich. Nur was nützt das schöne Geld wenn keine Zeit mehr bleibt es auszugeben. Deshalb nur ne drei obwohl es eine 4 sein müsste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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