Dieser Karren ist völlig festgefahren
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft. Alles nur zwischen Tür und Angel und auf Zurufe.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität unter den Mitarbeitern ist gut. Oft läuft auch der Schmee.
Work-Life-Balance
Schlecht. Aufgrund der "neuen" Dienstverträge gibt es keinen ZA mehr, für einen Zahnartzbesuch muss ein Tag Urlaub gebucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind großteils Narzist(en). Mischen sich überall in die Entwicklung ein, wenn etwas nicht klappt ist der Mitarbeiter schuld.
Interessante Aufgaben
Interssante Aufgaben werden extern vergeben an Firmen die das nötige engineering auch stemmen können und besser ausgestattet sind.
Gleichberechtigung
Ja, es gibt Toiletten für männliche und weibliche Mitarbeiter*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen gut.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattunge wohl noch aus den 80er Jahren. Computer und Softwarelizenzen von externer Firma gestellt. Keinerlei Gestaltungs oder Anpassungsmöglichkeiten im Arbeitsprozess. Fertigungsmaschinen auch alle etwa 40 Jahre und älter, diese fallen dauernd aus wegen Ersatzteilproblemen.
Keine einzige echte CNC-Maschine vorhanden, Handarbeit ist angesagt.
Einkauf weigert sich neue Lieferanten aufzubauen, so wird das Endprodukt unnötig teuer, bzw. ist es sehr oft nötig um eine Sache herumzukonstruieren oder andere Komponenten zu verplanen was mehr Aufwand bedeutet und immer teurer wird.
Es gibt keine Datenverwaltung, alles nur mit excel sheets und herumkopiererei in irgendwelchen Ordnerstrukturen, da passieren oft Fehler, weil die gleiche Information immer und immer wieder manuell ab und eingetippt werden muss. Kein Konzept zur Versions-Verwaltung sowie PDM oä. vorhanden. Alle Arbeitsabläufe sehr umständlich und fehleranfällig.
Einige Mitarbeiter arbeiten auf Citrix so gibt es andauernd verschiedene Datenstände die nur abgeglichen werden können indem man ganze Ordner zippt und mit email verschickt und dan abgleicht und mit email wieder zurückschickt.
Fazit: Chaos auf allen Enden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden. "Sozialbewußtsein" gibt es keines.
Gehalt/Sozialleistungen
Leitung versucht die Löhne zu druecken wo es nur geht. All-In Verträge knapp über dem KV
Image
Beratungsresistente Vorgesetzte die schnelle Ergebnisse von den Mitarbeitern vordern aber nichts zur Verbesserung unternehmen.
Image eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
in 2,5Jahren keine einzige Weiterbildungsmaßnahme, Kurs oder anderweitige Verbesserung.