Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TCM Systems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegialität unter den Mitarbeitern ist gut. Oft läuft auch der Schmee.
Schlecht. Aufgrund der "neuen" Dienstverträge gibt es keinen ZA mehr, für einen Zahnartzbesuch muss ein Tag Urlaub gebucht werden.
Vorgesetzte sind großteils Narzist(en). Mischen sich überall in die Entwicklung ein, wenn etwas nicht klappt ist der Mitarbeiter schuld.
Interssante Aufgaben werden extern vergeben an Firmen die das nötige engineering auch stemmen können und besser ausgestattet sind.
Kommunikation mangelhaft. Alles nur zwischen Tür und Angel und auf Zurufe.