Ein Teil meines Lebenslaufes, auf den ich gerne zurückblicke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und mit dem man auch persönlich als Mensch wachsen kann.
Wie bereits erwähnt, flache Hierarchien.
Breit gefächertes Aufgabengebiet.
Die (Geschäfts)führung ist stehts bemüht auch den nicht-technischen Mitarbeitern zu zeigen, was die ausgeführten Dienstleistungen (und auch jede Abteilung die ihren Teil zum Ganzen beiträgt) seitens der TDE für die Wirtschaft bietet, was einem als Mitarbeiter ein tolles Verständnis gibt und ein noch besseres Zusammengehörigkeitsgefühl vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Moderne, helle Räume. Zeitgemäßes Equipment. Die Arbeitskollegen begrüßen einen freundlich, halten einem die Türe auf und beim gemeinsamen Kaffee trinken wird gerne gespaßt oder aufgemuntert.
Kommunikation
Durch tägliche Meetings, ist ein durchgehender Kommunikationsflow gegeben. Des Weiteren wird einem durch MS Teams die Möglichkeit gegeben, den ganzen Tag über in Kontakt zu bleiben und sich auch kurzfristig abzustimmen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht jeden mögen.
Doch durch einen gepflegten Umgang miteinander konnten noch alle Hürden gelöst werden.
Fast ausnahmslos wirklich tolle Arbeitskollegen, auf die man sich verlassen kann und die einem spontan unter die Arme greifen.
Work-Life-Balance
Zu Stoßzeiten oder bei besonderen Vorhaben/Umständen natürlich arbeitsintensiver als an anderen Tagen.
Es wird klar kommuniziert was von einem verlangt wird, nach Erledigung oder Möglichkeit kann man dann auch spontan und unkompliziert den Tag früher beenden oder Home-Office betreiben.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, klare Strukturen.
Die Vorgesetzten setzen keinen Wert auf beispielsweise siezen oder Sonstiges. Machtpositionen werden hier nicht ausgenutzt.
Bringen auch gerne mal Gebäck zum Frühstück mit oder fragen ob es Probleme gibt.
Vielleicht muss der ein oder andere Dienstnehmer lernen, bei Problemen das direkte Gespräch zu suchen, solange die Emotionen dabei zurück gehalten werden können. Die Vorgesetzten sind durchwegs um Lösungen bemüht.
Interessante Aufgaben
Kommt vielleicht auch auf die Abteilung an, aber ein durchwegs breit gefächertes Gebiet, dass einen fordert und fördert.
Gleichberechtigung
Hier spielt es wirklich keine Rolle wie jung oder alt man ist. Ob männlich oder weiblich, welche ethnischen Hintergründe oder Sonstiges. Breit gefächerte Belegschaft aus der ganzen Welt.
Alle werden respektvoll behandelt und man freut sich untereinander über die Vielfalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Zusätzlich gibt es Mitarbeiterküchen mit gratis Kaffee und Tee zur Stärkung. Auch Raucher dürfen Problem draußen eine rauchen gehen.
Falls ein dringender, privater Anruf getätigt werden muss, ist dies mit Sicherheit auch kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Bereits zu Arbeitsbeginn wird man in die richtige Gruppe lt. Kollektivvertrag gesteckt und es wird eine passende Entlohnung vereinbart. Erhöhungen können erfragt werden und bei gerechtfertigter Begründung auch durchgesetzt werden.
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Internationaler, repräsentativer Konzern mit breitgefächertem Gebiet für den man sich mit Sicherheit nicht schämen muss.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige oder sinnvolle Weiterbildungen werden durchaus von der Firma, nach Absprache, getragen.