4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch wenn es einem Persönlich mal nicht so gut geht, wird darauf Rücksicht genommen - das ist nicht selbstverständlich.
Es gibt eine Gleit- und Kernzeit in der man sich frei bewegen kann. Termine sollte man vorab Bekannt geben, ist aber nie ein Problem diese wahrzunehmen.
Es wird jedem Mitarbeiter jährlich ein Kontigent für Weiterbildungen zur Verfügung gestellt. Die Weiterbildungen sollten der Firma natürlich auch einen Nutzen bringen.
Es wird entsprechend der Kompetenz und des Aufgabengebietes gut bezahlt. Weitere Sozialleistungen gibt es meines Wissens nicht.
Die Projekte sind sehr vielfältig und interessant. Die Auslastung ist mal sehr hoch, mal etwas weniger - typisches Agenturleben halt.
Top Atmosphäre im Team
Die geringe Anzahl an Mitarbeitern schafft eine familiäre Atmosphäre, die Spaß und Freude am Arbeitsalltag garantieren. Jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil zu dieser Atmosphäre bei - die Geschäftsführerin miteingenommen
Das Unternehmen fliegt etwas unter dem Radar und ist wohl nicht kedem ein Begriff. Was allerdings nicht bedeutet, dass in Sachen Qualität und Kompetenz hier Nachholbedarf besteht.
Weihnachtsfeiern können schon mal mit einem Wochenendtrip nach Berlin oder Wien enden und gemeinsame Lasertagmatches kommen auch nicht zu kurz.
Weiterbildung und Seminare sind in den meisten Fällen gern gesehen und werden auch vom Unternehmen unterstützt. So gibt es jährlich etwa auch Trips zu Marketing-Events, Design-Festivals oder Code-Veranstaltungen.
faires Gehalt
Das vorwiegend junge Team schafft eine Atmosphäre, die sehr offen ist und neue Leute sofort freundlich empfängt. Jeder ist für den anderen da und steht bei Fragen gerne mit helfenden Tips zur Seite.
Trotz des vorwiegend jungen Teams, fühlen sich die paar älteren Kollegen auch sichtlich wohl und sind auch wichtig für die Struktur im Team.
Durch das kleine Team ist die Geschäftsführerin bemüht, selbst ein Teil dieses Teams zu sein und somit möglichst keine hierarchische Ebene im Arbeitsalltag erkennen zu lassen.
Der Aufbau des neuen Büros wurde als Team bewältigt. Ein Arbeitstag auf der Baustelle des jetzigen Büros stärkte das Team-Konstrukt und sorgte zudem für viel Spaß.
Jeder Mitarbeiter konnte bei der Auswahl der neuen Büroeinrichtung mitentscheiden und erfreut sich nun am schönen Büro.
Gibt es ein Problem, kann dies jederzeit angesprochen werden.
Die Frauenquote im Unternehmen überwiegt, allerdings kommt das männliche Geschlecht auch nicht zu kurz. Jeder versteht sich gut mit dem anderen und hat auch die gleichen Rechte.
Das Team und die Kollegen, lustiges und kreatives Arbeitsumfeld, soziale Unternehmensführung
Oftmals etwas stressig, wie in jeder Agentur
Gute Arbeit wird geschätzt und durchaus honoriert. Spaß an der Arbeit wird groß geschrieben, auch in stressigen Tagen hält das Team zusammen.
Tolles motiviertes Team, das auch außerhalb der Arbeitszeiten - bei privaten Projekten - zusammen arbeitet.
Ehrlichkeit und Offenheit ist sehr wichtig.
Ständig neue Herausforderungen, breit gefächerte Aufgaben