Funktionale Arbeitskraftüberlassung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Meist funktioniert die Kommunikation sehr gut, vereinzelt werden e-mails nicht beantwortet, was ich schade und enttäuschend finde.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Firmenmodells Arbeitskraftüberlassung hängen die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom Kunden ab.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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