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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeKommunikation, die hören zu und finden passende Maßnahmen, das angebotene Gehalt war immer sehr gut und pünktlich da, alle Damen waren sehr nett
Geben Informationen schnell weiter , und hält sein Wort ein .
Wie im Titel beschrieben
Eine wirklich faire Leihfirma mit super freundlichen und bemühten Leuten.
Als es Probleme mit der Firma gab in der ich gearbeitet habe, haben sich die Leute von team2work für mich eingesetzt und dafür gekämpft, dass alles richtig abgewickelt wird.
Kann diese Leihfirma nur jedem empfehlen!
Waren immer kulant mit KS-Zettel bringen und Akonto hat auch funktioniert
Keine schlechten Erfahrungen.
Nichts passt alles so.
Keine, die Zusammenarbeit war hervorragend
Alles perfekt wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von team2work Arbeitskräfteüberlassung ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jedes Mal wenn ich was gebraucht habe, oder etwas klären wollte wurde mir sehr schnell geholfen. Sachlicher, respektvoller und freundlicher Umgangston.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von team2work Arbeitskräfteüberlassung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund des Firmenmodells Arbeitskraftüberlassung hängen die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom Kunden ab.
