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TeamBank 
AG 
Nürnberg
Bewertung

Ein tolles und erfolgreiches Team

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fairer Umgang mit Personal. Vorstand unterstützt und fördert den Austausch unter den einzelnen Bereichen, Hospitationen und Erfahrungsaustausch.

Arbeitsatmosphäre

Es läuft immer der Schmäh, auch in Zeiten wie diesen und einer hilft dem anderen weiter, wenn es mal brennt.

Kommunikation

Offener Austausch ... und Vertriebler kommunizieren praktisch dauernd. :-))) Manchmal könnte es strukturierter und schneller gehen ... but nobody is perfect! ;-)

Kollegenzusammenhalt

Einfach toll! Wir sind ein Team - der Bankname ist Programm!

Work-Life-Balance

Da ist jeder selbst gefragt, sich mit der Arbeitszeit zu disziplinieren, aber Sport in der Mittagspause oder mal einen freien Nachmittag planen - geht wenn man will immer.

Vorgesetztenverhalten

Auf Unterstützung und ein "offenes Oh"r kann ich immer zählen.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht angewiesen, was zu tun ist, sondern hier muss man sich selbst bestmöglich organisieren und seinen Job machen. Jeder Tag ist anders und nur ein zufriedener Kunde zählt am Ende.

Gleichberechtigung

Bunt gemixtes Team und wir agieren auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Logisch - sie haben die Erfahrung und die jungen KollegInnen bringen neue Ideen ins Unternehmen. Respektvoller Umgang mit jungen KollegInnen ist in dem Zusammenhang genauso wichtig!

Arbeitsbedingungen

Mein Homeoffice gestalte ich mir selbst und im Auto habe ich alles was nötig ist dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall!

Gehalt/Sozialleistungen

100% pünktlich, verlässlich und fair. Auch Unternehmensbonus wird gekoppelt an das Betriebsergebnis an alle gezahlt.

Image

Bei uns im Team auf jeden Fall!

Karriere/Weiterbildung

Die Chance, sich weiter zu entwickeln hat jeder Mitarbeiter nach festen Regeln. Nicht immer muss das die Position einer klassischen Führungsverantwortung sein. Es gibt Projektverantwortungen, Vielfallt an Trainings, Webinaren zur Wissenserweiterung oder auch individuellen Maßnahmen.

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