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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSehr fairer Umgang mit Personal. Vorstand unterstützt und fördert den Austausch unter den einzelnen Bereichen, Hospitationen und Erfahrungsaustausch.
Anzahl Arbeitsplätze ist knapp
Der am besten bewertete Faktor von TeamBank Nürnberg ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei uns im Team auf jeden Fall!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chance, sich weiter zu entwickeln hat jeder Mitarbeiter nach festen Regeln. Nicht immer muss das die Position einer klassischen Führungsverantwortung sein. Es gibt Projektverantwortungen, Vielfallt an Trainings, Webinaren zur Wissenserweiterung oder auch individuellen Maßnahmen.
