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Bewertung

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Company
2025

Ehrliche Bewertung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei techbold in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde Desinfektionsmittel aufgestellt und alles wurde niemals täglich gereinigt.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Es wurde teilweise zu langsam gehandelt.

Arbeitsatmosphäre

Es werden oft Späße gemacht, natürlich immer unter Zeitdruck.

Kommunikation

Größtes Manko in dem Unternehmen. Es fehlt an allen Enden.

Kollegenzusammenhalt

Viele reden hinterrücks schlecht, und die, die sich schon länger kennen halten zusammen. Wenn sich einschleimt kann man es aushalten.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Art dreier Schichtmodel, Arbeitszeit variiert zwischen 7:30 und 19 Uhr Montag-Freitag. Ob jemanden dass gefällt muss jeder selber wissen.

Vorgesetztenverhalten

Eine flache Hierarchie gibt es nicht, alles muss mit drei Vorgesetzen abgesprochen werden was alles sehr träge macht.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich waren es 90% arbeiten die mit einem typischen Netzwerk zu tun haben. Es wird auf die Dauer eintönig.

Gleichberechtigung

Gibt weniger weibliche Mitarbeiter aber jeder wird gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Arbeitsbedingungen

Büro Räumlichkeiten sind eng und lassen keinen Spielraum. Zumindest hat jeder einen eigenen Tisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schreibt man groß. Es gibt Biosäfte und es wird Müll getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Durchschnittlich. Sonstige Extras wie Essensgutscheine für die Hauseigene Kantine gibt es leider nicht.

Image

Das Image ist der Firma extrem wichtig, so wichtig dass es schon erzwungen wirkt. Da wird man schonmal gefragt eine gute Bewertung abzugeben.

Karriere/Weiterbildung

In Gewissen Positionen ist es möglich aufzusteigen, Grundsätzlich aber nicht.
Schulungen gibt es ebenfalls nur unter diesen Voraussetzungen.

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