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technomed 
Service, 
Planung, 
Handel 
mit 
medizinischen, 
technischen 
Geräten 
und 
Anlagen 
Gesellschaft 
m.b.H
Bewertung

traditionell, innovativ und familiär

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technomed-Service, Planung, Handel mit medizinischen, technischen Geräten und Anlagen Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der offene Umgang miteinander, fast wie in einer Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass wir dank guter Auftragslage fast aus allen Nähten platzen am jetztigen Standort

Verbesserungsvorschläge

mehr Lagerflächen

Arbeitsatmosphäre

Die Firma freut sich über jeden Geburtstag, bei Mitarbeiterehrungen wird gerne mitgegangen- und gefeiert, bei zB. Umbau oder Inventur wird gemeinsam und auf Kosten der Firma gegessen, auf private Veränderungen wird eingegangen, also ja, die Firma trägt zu einem Guten Klima bei! Ich gehe gern zur Arbeit und gern nach Hause.

Kommunikation

"Supervision" kommt bei uns allen nicht so gut an, da wir gerne unserer Arbeit nachgehen. Nach Gewinn frage ich nie. Die Auftragslage spricht für sich. Ich werde regelmäßig gefragt ob alles ok ist. Zwischen eingehenden Telefonaten geht schon mal das Eine oder Andere unter, doch man holt dann wieder auf.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind gut auf einander eingespielt. Wie ehrlich ist man zu sich selbst? Direktheit ist in dieser Branche ein muss. Jeder trägt zum Ganzen bei.

Work-Life-Balance

Man redet sich alles aus, natürlich muss ich rechtzeitig damit kommen. Eine Kollegin konnte sich auch schon drei Wochen am Stück erholen. Es gibt auch Zeiten die schlecht gehen, aber die weiß ein jeder selber.

Vorgesetztenverhalten

Auf die Chefs ist stets Verlass, in guten wie in schlechten Zeiten

Interessante Aufgaben

Erfahrung und Wissen begrenzen natürlich das Aufgabengebiet, doch innerhalb des Gebiets soll man sich seine Arbeit sogar selbstständig einteilen. Die Ausgestaltung ist auch erwünscht, doch die hauptsächliche Arbeit steht im Vordergrund (kein künstlerischer Bereich)

Gleichberechtigung

Mit den Lehrlingen wird beim Einstellungsgespräch über ihre Zukunftchancen gesprochen. Das Unternehmen will Aufsteiger und geben uns die Chance der Weiterbildung........

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden wesentlich ältere Kollegen eingestellt. Weiterbildung und gemeinsame Seminare werden besucht, von Alt und Jung.

Arbeitsbedingungen

Alles auf den neuesten Stand! Wir sind ganz happy.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialprojekte im Ausland werden mitgefördert; Mülltrennung und Energiesparen Ja.

Image

Ich bin stolz im Unternehmen zu arbeiten, weil unsere Kunden durch Mundpropaganda und ohne Werbung zu uns kommen!

Karriere/Weiterbildung

"Jeder ist seines Glückes Schmied". Die Möglichkeiten sind gegeben.


Gehalt/Sozialleistungen

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