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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorgemoderne Arbeitsgeräte in der Firma.
Image - angesehenes Traditionsunternehmen, großes Produktportfolio.
-Arbeitsplatz
-Team
-Aufgabenbereiche
Cooles Bürogebäude, gute Ausstattung
Das es bald mit dem Unternehmen vorbei sein wird.
Chefetage, fehlende Struktur, fehlende Ansprechperson, fehlende Gleitzeit, Work-Life-Balance?!, gesundheitlich beziehungsweise psychisch belastende Arbeit. es war kein normales arbeiten in dieser Firma möglich, da der Unterton von gewissen Personen sofort in die Höhe ging (täglich).
Arbeitszeiten!
Lohn!
Umgang mit Mitarbeitern
Fixe Arbeitszeiten von 8-17 Uhr, würde mir ab und zu mehr Flexibilität wünschen
Keine Gleitzeiten
Chefetage, verzerrtes Unternehmensbild (aus Kundensicht), gesundheitlich/psychisch sehr belastend. Man wird häufig für mindere Arbeiten herangezogen bzw. für private Angelegenheiten der Chefetage.
Es war bis zum Schluss leider kein konstruktives Arbeiten möglich da die Lautstärke sofort nach oben ging.
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeit sowie ein Gehalt am untersten Limit.
Mehr Lohn!
Bessere Arbeitszeiten!
Besserer Umgang mit Mitarbeitern!
man weiß wirklich nicht, wo man anfangen sollte.
auch die restlichen Bewertungen sagen einiges aus, ob die 'guten' Bewertungen von Ex-Arbeitern standen, lassen wir so im Raum stehen...
-ggf. Homeoffice Möglichkeit
-Gleitzeiten
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Bessere Produkteinschulung, da sehr großes Produktsortiment
Der am besten bewertete Faktor von technomed Service, Planung, Handel mit medizinischen, technischen Geräten und Anlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie für eine offene Kommunikation vorausgesetzt ist, arbeiten alle im Team zusammen. Wöchentliche Team-Meetings zur gemeinsamen Bearbeitung von aktuellen Themen und zum generellen Austausch.
Bis auf eine Ausnahme ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Gibt drei Gruppen indenen ist natürlich der Zusammenhalt groß.
Die Kollegen sind gut auf einander eingespielt. Wie ehrlich ist man zu sich selbst? Direktheit ist in dieser Branche ein muss. Jeder trägt zum Ganzen bei.
halten zusammen, helfen einander bis zum Schluss!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von technomed Service, Planung, Handel mit medizinischen, technischen Geräten und Anlagen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
eine Möglichkeit zur Weiterbildung ist vorhanden, jedoch keine gute Idee in dieser Firma etwas zusätzliches zu machen. ganz nach dem Motto: Mädchen für alles.
Mitarbeiter Förderung und Unterstützung.
Nicht vorhanden - keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Nicht existent...
Karriere nicht möglich nach dem gratis "Probemonat" ist man raus und der nächste gratis Kollege darf ran.
