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Tedi 
GmbH
Bewertung

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Eine schlechte Erfahrung mehr im Leben

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team in der Filiale. Sonst nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt das ganze würde den Rahmen sprengen!

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzt eure Mitarbeiter mehr!! Sie sind die die euer Unternehmen am Leben erhalten!

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist im Großen und ganzen sehr angenehm! Leider geschehen viele sachen hinter dem Rücken (von Vorgesetzten!)!!

Kommunikation

ist eigentlich bei null! Bezirksleitung gibt nichts weiter! Wenn dann mal etwas nicht passt wird nur gemeint das wurde mitgeteilt! War aber nicht der Fall!

Kollegenzusammenhalt

Das Team in der Filiale ist super! Guter Zusammenhalt!

Work-Life-Balance

Arbeitest du bei Tedi gehört dein Leben der Firma!!

Vorgesetztenverhalten

Kurz zusammengefasst: Herrablassend, entwürdigend, nicht Wertschätzend,....... Könnte hier die noch so vieles mehr schreiben aber das würde den Rahmen sprengen!

Interessante Aufgaben

Abgesehen davon das das Unternehmen in den Filialen Vorsteinzeitlich ist was die Technologie betrifft. Also alles auf Papier und mit Kassenbons gemacht wird ist die Einzige Tätigkeit die man den ganzen Tag tut Ware verräumen! Man wird getadelt wenn man mit Kunden zur gesuchten Ware geht!

Gleichberechtigung

Es ist ein Reiner Frauen Betrieb (in den Filialen) Männer sind sehr selten! werden auch klein gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich zur abwechslung nichts Negatives sagen! allerdings muss man anmerken das Ältere Kollegen eher selten sind! Anders gesagt man wird gleich schlecht behandelt egal wie alt man ist!

Arbeitsbedingungen

Kein Nachhaltiges Arbeitsverhältnis! Sehr wenige die das auf Dauer aushalten! Viele werden innerhalb der Befristung gekündigt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Ware aus Fernost! Mülltrennung gibt es nur Karton und Plastik! ENDE

Gehalt/Sozialleistungen

Ausschließlich Kollektiv. Teamleiter und Stellvertreter bekommen eine Überstundenpauschale.

Image

nach Aussen gibt sich die Firma als Toller und guter Arbeitgeber. Aber im inneren ist es wie in einem Morschen Baum.

Karriere/Weiterbildung

Mit sicherheit möglich wenn man mit der Bezirksleitung gut ist also ein Schleimer ende nie.

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