Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Tedi 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score22 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tedi
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tedi
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man angehört wird und ernst genommen wen Probleme auftauchen
Pünktlicher Lohn
Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Arbeitgeber zahlt Pünktlich
Geht auf wünsche ein
Nettes Umfeld
Das Vertrauen und Geduld haben
Bewertung lesen
Die bezahlen gut aber unsere bezierkLeiterin mit dem kommen wir leider nicht klar
Bewertung lesen
Das Team in der Filiale. Sonst nichts
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss für alles Rechenschaft ablegen bei Waren Retournierungen, man muss sogar sein Auto durchsuchen lassen wenn der Arbeitgeber das will etc.
Bewertung lesen
Den Umgang mit den Angestellten!
Bewertung lesen
Puh... wo soll ich anfangen?
Bewertung lesen
System ist noch sehr veraltet(Kasse) die Menge an Ware ist unrealistisch
Auch sehr hinten nach im Normalfall bestellen heutzutage schon die Filialleiter/in über ein Gerät fortgeschritterne Firmen über ein Firmen Tabletten da ist viel Verbesserungbedarf
Bewertung lesen
Keine Arbeitskleidung vorhanden, muss meine private Kleidung nehmen & wenn die kaputt geht bekomm ich auch nichts dafür!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Daher ich schon Jahre im Verkauf arbeit, und bei verschiedenen Firmen tätig war und kann ich nur sagen das das Kassa System zu wünschen lässt
*Zeilen Storno was eigentlich schon jede Firma im System (Kassa) hat fehlt und erschwert den Alttag
Man muss noch alles Händtisch eingeben was extrem aufhält usw.
Bewertung lesen
Bessere Planung haben, bessere Koordination!! An einen Tag heißt es so & 4-5 Tage später wieder anders, man kann sich an nichts halten!
Bewertung lesen
Die sollen mehr an den Teamleitung und mitarbeiter auch zuhören . Die sollen uns einen Firmen auto organisieren für die bankeinzahlung
Bewertung lesen
Könnte die Mitarbeiter auf Schulungen schicken
Mehr Fragen wie es in den Filialen ist.
Verbesserungsvorschläge suchen
Bewertung lesen
Wertschätzt eure Mitarbeiter mehr!! Sie sind die die euer Unternehmen am Leben erhalten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Tedi ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Egal was ist in der arbeit wir halten alle zusammen
5
Bewertung lesen
In meiner filaile
5
Bewertung lesen
Das Team in der Filiale ist super! Guter Zusammenhalt!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tedi ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie gesagt, konstant unterbesetzt und überarbeitet, die die dann anwesend sind müssen die drecksarbeit machen und Überstunden schieben
1
Bewertung lesen
Es wird erwartet, sein Leben für die Firma zu geben. Am besten, man ist auch Sonntags erreichbar :/
1
Bewertung lesen
keine Gleitzeitsstunden, von 8 bis 17 uhr
1
Bewertung lesen
Schwierig aber immer schon im Verkauf
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit sicherheit möglich wenn man mit der Bezirksleitung gut ist also ein Schleimer ende nie.
1
Bewertung lesen
die behandeln dich so als könnten sie dich gleich ersetzen was ja nicht stimmt, sonst wären sie nicht unterbesetzt!!
1
Bewertung lesen
Keine Schulungen, nur viel blabla
2
Bewertung lesen
Kann mann jeder zeit machen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tedi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Tedi schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Tedi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tedi als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Anmelden