Verdient sein Geld mit der geringen Bezahlung der Mitarbeiter/innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen waren immer toll - aber das liegt am menschlichen Aspekt und hat wenig mit dem Arbeitgeber zu tun - und der Kaffee war zumindest immer gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vertragsabwicklung, Bezahlung, Methoden der "Motivation", der ausgeübte Druck, obwohl man selbst nichts davon hat, die Kommunikation, das Büro an sich - vor allem dieser mikrobenbesetzte Teppich
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung für die entsprechende Arbeit und mal die Scheinheiligkeit verlieren - gerecht ist an dieser Bezahlung nichts
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetzten und der ständige Platzmangel nicht wären, wäre die Atmosphäre top
Kommunikation
Man muss über 5 Ecken kommunizieren, da sind mehrere Kollegen bzw. Vorgesetzte, die etwas anderes vorgeben - man muss sich quasi rauspicken, welche Info für einen selbst am besten passt
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Ausbeutung, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen natürlich immens, mit Ausnahme von ein paar Ausreißern
Work-Life-Balance
Kommt auf die gewählten Dienstzeiten an
Vorgesetztenverhalten
Die verkaufen Dreck als Gold - im Endeffekt bleibt es Dreck, da es einen großen Mangel an materieller und verbaler Motivation gibt
Gleichberechtigung
Es werden, abgesehen von den Vorgesetzten, alle gleich schlecht bezahlt - also ja kann man auch Gleichberechtigung nennen
Karriere/Weiterbildung
Man kann weiter aufsteigen, jedoch kann man niemals die entsprechende Entgeltung für die erbrachte Arbeit erwarten - diese wird immer ausbleiben