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Temmel, Seywald & Partner Communications GesmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
vorher über Firma informieren!
Bewerber/inHat sich 2012 als PR-Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Schreibtest (ca. 1:30h) folgt Bewerbungsgespräch; dort wird man äußerst geringschätzig behandelt und unsachlich befragt --> Tipp: vorher genau über die Firma informieren, sie hat einen "gewissen" Ruf in der Branche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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