Lohnerhöhungrn gibts nur bei Aufstiegen, Schichtarbeit (5er Modell), Entscheidungen dauern ewig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TenCate Geosynthetics Austria Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht fähig neue geeignete Mitarbeiter einzustellen, bzw. zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anheben, Mitarbeiter werden auf 80% gehalten.
Eventuell ein Punktesystem einführen um eine Lohnerhöhung automatisch bei gewissen erreichten Fertigkeiten zu bekommen ohne betteln zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter höchst demotiviert
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Reiberein gibts überall
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok
Interessante Aufgaben
Produktionsstätte mit verschiedenen Anlagen
Arbeitsbedingungen
Anlagen veraltet, PC's laufen mit Win XP
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen werden immer auf das darauf folgende Jahr verschoben und es passiert nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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