Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
KantineOrganisation
Die 5er Schicht
Genug freie Tage
Umgang miteinander
Das der Lohn stets pünktlich am Konto ist
Die Kollegen
Manche lächerlichen Sicherheitsvorschriften
Vor dem Verkauf nach Kanada funktionierte es auch ohne den ganzen Mist
Nicht fähig neue geeignete Mitarbeiter einzustellen, bzw. zu finden.
Strukturelles Chaos in der Leitung der Produktion, immer wieder fehlendes Arbeitsmaterial, schlechte Wartung der Maschinen, kein Ohr für wesentliche Reperaturen.
Fehlersuche
Dass er manchen Mitarbeitern zu viel Freiraum lässt
Auf alle Mitarbeiter schauen nicht nur die hochen
Bessere Prämien zahlen weil Profit macht die Firma genug. In der Voest funktioniert es ja auch
Löhne anheben, Mitarbeiter werden auf 80% gehalten.
Eventuell ein Punktesystem einführen um eine Lohnerhöhung automatisch bei gewissen erreichten Fertigkeiten zu bekommen ohne betteln zu müssen.
Mitarbeiter loben, für mehr Motivation
Nicht gegeneinander ausspielen zwischen den verschiedenen Schichten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tencate Geosynthetics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht so viele Möglichkeiten
