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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelle Wirkung
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückmeldung (3 monate sind zu lang), Büro in wien wirkt sehr schmuddelig (Einrichtung und Sauberkeit hat Portential nach oben ) es gibt kein Sekretariat. auf Qualität der Projekte wird weniger geachtet sondern eher um den Verkaufswert von Projekten. Diese sollte man dem Kunden verkaufen auch wenn man weiss, dass das Produkt keine Qualität haben wird
Bewerbungsfragen
- von einem Projekt das nicht gut gelaufen is erzählen
- bei Frage nach wieviele stunden im Vollzeitjob bei ihnen üblich sind ( 38 oder 40) wurde die Nase gerümpft und geantwortet, dass nur Allin-Verträge üblich sind. man wolle sich nicht darum scheren Mitarbeiter überwachen wieviel sie denn tatsächlich an Stunden gearbeitet hätten und dabei ist All-in eine bessere "Alternative"
- Projekte wirken sehr interessant aber Firmenstruktur wirkte sehr unprofessionell.
- 3500 euro brutto ist Einstiegsgehalt mit All-in, Uniabschluss und 3 jahre Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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