3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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"Teubel GAPA Wirtschaftstreuhandgesellschaft m.b.H." Bewertungen
"Teubel
GAPA
Wirtschaftstreuhandgesellschaft
m.b.H."
Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitsplatz mit netten Chefs und Arbeitskollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich fixe Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Rauchen am Arbeitsplatz wurde schon abgeschafft
Betriebsausflüge
Arbeitsatmosphäre
immer gute Stimmung
Image
guter Ruf, da es Kanzlei schon lange gibt
Work-Life-Balance
super feine fixe Arbeitszeiten, Freitag früh Schluss
Karriere/Weiterbildung
super Ausbildung von den Chefs, für Berufsanwärter tolle Möglichkeiten für Kursbesuche und Prüfungsvorbereitung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, alle sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Stets fair, Fragen werden, solange die nicht selbst unter Zeitdruck stehen, sehr gerne beantwortet
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, super Kaffeemaschine
Interessante Aufgaben
Kanzlei hat viele Klienten in unterschiedliche Branchen, man bekommt auch die großen, spannenden Fälle
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterschulung? Kollegenzusammenhalt? nichtraucher Schutz? Flexibilität? alles Fremdwörter für diese Kanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lernt durchzuhalten und den nächsten Job zu schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston zwischen den weiblichen und den männlichen Angestellten ist schreiend, dürfen tun das aber nur die Männer. Das Rauchen ist ein echtes Problem, da man als Nichtraucher nicht dem Rauch ausweichen kann. Es ist absolut selbstverständlich im Krankenstand arbeiten zu kommen. Wenn man dann aber den zu 100% Prozent vorgeschriebenen Urlaub 2 Wochen Dezember 3 Wochen Sommer, etwas geändert braucht, gibt es kein Entgegenkommen. Die Beendiung des Dienstverhältnis läuft wir in einem mehr als schlechten Hollywoodfilm ab. Auch macht man sich gerne lustig über Buchhalter die nicht in "gut bürgerlichen" Bezirken wohnen.
Verbesserungsvorschläge
Im neuen Jahrtrausend ankommen!! Rauchverbot, Urlaub laut Gesetz vereinbaren, Gleitzeit,
nicht jeden Mitarbeit immer überall überkontrollieren, Mitarbeiter wollen prinzipell nicht böses anstellen.
Image
Internet darf wirklich nur betr. verwendet werden, und wird auch kontroliert ob es so ist.
Da man sich mit Raucher den Arbeitsbereich teilt, ist man auch ununterbrochen den Rauch ausgesetzt. Die Arbeitszeiten werden Minutengetreu eingehalten. Es gibt keine flexiblen Lösungen, wenn für einen Gleitzeit besser wäre. Der Urlaub wird zu 100% vorgeschrieben. Wenn man aus welchen Gründen auch immer zu diesem Zeitpunkt nicht auf Urlaub fahren kann, hat man Pech gehabt und muss trotzdem zuhause bleiben. Dann hat man eben keinen echten Urlaub. Dienstverhältnisse werden binnen 5 Minuten aufgelöst. Man hat alle seine Unterlagen verloren und wird auf genauerste kontroliert. Man könnte ja "Kanzleipapier" mitnehmen wollen. Jeder amerikanische Film untertreibt im vergliech dazu!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Ausbildung mit unmengen Zugarettenrauch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super feine, ganz fixe Arbeitszeiten, keine 2 Minuten abweichen von der regel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist Rauchen auf den Arbeitsplätzen erlaubt,
Verbesserungsvorschläge
Rauchverbot!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "Teubel GAPA Wirtschaftstreuhandgesellschaft durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "Teubel GAPA Wirtschaftstreuhandgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.