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Tezenis
Bewertung

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Recht gut

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zahlreichen Vorteile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden teilweise zu wenige Mitarbeiter:innen im Store eingestellt. Bei krankheitsbedingten Ausfällen, bleibt der Stress an den anderen hängen oder es werden oft Überstunden gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter:innen hören, die direkt im Geschäft arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Über diverse Gruppen wird alles mitgeteilt, bei Fragen, kann man sich immer an die Storemanagerin wenden.

Kollegenzusammenhalt

Alle verstehen sich gut miteinander.

Work-Life-Balance

Wenn man dringend frei braucht, ist das zwar möglich, allerdings muss man auch samstags arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Neue Regelungen sind teilweise nicht realistisch und auch nicht sinnvoll. Mitarbeiter:innen werden teilweise in Entscheidungsfragen inkludiert, leider nicht in allen.

Interessante Aufgaben

Mit den Kolleg:innen kann man sich ausmachen, wer welche Aufgaben erledigt.

Gleichberechtigung

Im Geschäft selbst sind nur weible Mitarbeiterinnen, die höheren Stellen sind meist eher männlich besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team. Zum Umgang mit langjährigen Mitarbeiter:innen kann ich nicht viel sagen, da sich das im Handel sehr oft ändert.

Arbeitsbedingungen

Passt alles gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht so stark, aber es wird an besserem Umgang bezüglivh Klima gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Handel ist generell leider sehr gering.
Die Firma selbst bezahlt fair und pünktlich. Was toll ist, ist, dass es Boni/Gutscheine gibt, wenn Ziele erreicht werden, ebenso wie Rabatte im eigenen Unternehmen. Zusätzlich gibt es einige Preisnachlasse bei verschiedenen Onlineangeboten.

Image

Grundsätzlich wird gut über die Firma geredet. Probleme gibt es bei Kampagnen, wo sehr geringe Diversität (v.a. bezüglich Körperformen) aufzuweisen ist.

Karriere/Weiterbildung

Der einzige Aufstieg ohne Ausbildung ist zur Storemanagerin.

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