2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die zahlreichen Vorteile.
Es werden teilweise zu wenige Mitarbeiter:innen im Store eingestellt. Bei krankheitsbedingten Ausfällen, bleibt der Stress an den anderen hängen oder es werden oft Überstunden gemacht.
Mehr auf die Mitarbeiter:innen hören, die direkt im Geschäft arbeiten.
Sehr gutes Arbeitsklima
Grundsätzlich wird gut über die Firma geredet. Probleme gibt es bei Kampagnen, wo sehr geringe Diversität (v.a. bezüglich Körperformen) aufzuweisen ist.
Wenn man dringend frei braucht, ist das zwar möglich, allerdings muss man auch samstags arbeiten.
Der einzige Aufstieg ohne Ausbildung ist zur Storemanagerin.
Gehalt im Handel ist generell leider sehr gering.
Die Firma selbst bezahlt fair und pünktlich. Was toll ist, ist, dass es Boni/Gutscheine gibt, wenn Ziele erreicht werden, ebenso wie Rabatte im eigenen Unternehmen. Zusätzlich gibt es einige Preisnachlasse bei verschiedenen Onlineangeboten.
Noch nicht so stark, aber es wird an besserem Umgang bezüglivh Klima gearbeitet.
Alle verstehen sich gut miteinander.
Eher junges Team. Zum Umgang mit langjährigen Mitarbeiter:innen kann ich nicht viel sagen, da sich das im Handel sehr oft ändert.
Neue Regelungen sind teilweise nicht realistisch und auch nicht sinnvoll. Mitarbeiter:innen werden teilweise in Entscheidungsfragen inkludiert, leider nicht in allen.
Passt alles gut.
Über diverse Gruppen wird alles mitgeteilt, bei Fragen, kann man sich immer an die Storemanagerin wenden.
Im Geschäft selbst sind nur weible Mitarbeiterinnen, die höheren Stellen sind meist eher männlich besetzt.
Mit den Kolleg:innen kann man sich ausmachen, wer welche Aufgaben erledigt.