5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gleichberechtigung funktioniert ganz gut
flexible problemlösungen finden
sinnvolle änderungen sollten umgeetzt werden
Trägheit erhalten und keine sinnvollen Änderungen umsetzten.
Nach dem Markt und der Nachfrage orientiern und inovativ sein.
Änderung der Führungsebene und neuverteilung der Prioritäten
Er ist mit der U-Bahn gut zu erreichen. Bei Regen wird man fast nicht nass am Weg dort hin.
Im Bundesdienst gibt es keine Karriere und Weiterbildung (für viele Bereiche ist die angebotene Weiterbildung nicht sinnvoll). Karriere macht man wenn man folgende Faktoren hat, den richtigen Freund/Freundin/Bekanten oder so, das richtige Parteibuch, man hat einen guten Mentor am besten gleich den Vorgesetzten.
Es sind genau das, Vorgesetzte, den wenn sie einem nicht vorgesetzt wedern würden, würde sich keiner in seinem/ihrem Sessel halten. Meine Erfahrung ist Führungskompetenz leider null.
Schlechte Ausstattung, veraltert, ungemütlich
Erfolgt von oben herab/nur in Teilen oder gar nicht.
Der Bund zahlt schlecht. Oft werden Jahre in der Privatwirtschaft nur geringfügig angerechnet. Man fängt ganz Unten an, bis man Oben ist vergehen Jahre eher Jahrhunderte. Gehaltserhöhung gibt es nicht, ausser die 2 Jahressprünge, die machen dann satte 30-40 Euro brutto aus. Bundesgehaltsschema ist übrigens für jeden im Internet zugänglich.
Das Pendel schlägt leider in Richtung Männerdiskriminierung.
Abwechslungsreiche sehr interessante Tätigkeit, wenn die veralterten Strukturen/Organisation einem gerade mal wieder nicht vom arbeiten abhalten.