Seit mehreren Jahren zufrieden im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte meine ersten Schritte ins "echte" Berufsleben im Institut machen und wurde von Beginn an, sowohl von Arbeitskolleg*innen als auch seitens des Managements unterstützt und gefördert. Meine Tätigkeiten haben sich immer mit meinen Fähigkeiten weiterentwickelt - ich hatte und habe nie das Gefühl im Unternehmen meine Möglichkeiten ausgeschöpft zu haben.
Kommunikation
Angenehme und unbürokratische Kommunikation, gute Balance zwischen formell und informell.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv, wertschätzend und kollegial, im Zentrum steht das gemeinsame Ziele.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Ruhezeiten werden sehr konsequent eingehalten und respektiert. Meine ersten Jahre im Institut habe ich berufsbegleitend studiert und ich konnte mir immer, auch spontan, vor großen Prüfungen oder Abgaben problemlos freinehmen. Zeitausgleich ist flexibel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr flache Hierachien. Managing Partner pflegen mit allen Mitarbeiter*innen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Den Führungsstil im Institut würde ich als Management by Objectives bezeichnen: gemeinsame Zielvereinbarung, Prozessbegleitung seitens der Partner, Hauptverantwortung liegt aber beim MA. Entscheidungen werden kooperativ/partizipativ getroffen.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Man kommt mit höchst spannenden politischen Persönlichkeiten und Projekten aus ganzer Welt in Berührung. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
Gleichberechtigung
Dass noch an der Frauenquote in der Führungsebene gearbeitet werden muss, ist offensichtlich. Frauenpolitische Themen sind insgesamt im Unternehmen sehr relevant.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Bei der technischen Ausstattung für MA wird nicht gespart und während Corona wurde nochmal ordentlich aufgerüstet. Modernes Büro mit Atelier-Vibe in guter Lage. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltaspekt wurde in den vergangenen Jahren zunehmend in den Fokus gerückt, wie etwa bei der Veranstaltungsorganisation, aber auch bei alltäglichen Betriebsabläufen. Auf MA mit Kindern wird bei der Arbeitsvertraggestaltung große Rücksicht genommmen und individuell eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung
Image
Sehr gut - die Mission des Unternehmens stößt auf viel Zustimmung und wird international unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und finanziert. Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind definitv gegeben.