Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro, zumindest nach außen hin ein gutes Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Transparenz und Wertschätzung gibt es nicht. Die Mitarbeiterführung ist katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Core values sollten wirklich gelebt und nicht als Trend zur Selbstaufwertung verwendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Klima von Offenheit und Vertrauen. Man fühlt sich beobachtet und kontrolliert und leider existiert keine Fehlerkultur. Lob fühlt sich nicht authentisch an.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsetage ist sehr intransparent und unehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Nach einem Merger wurde es nicht geschafft, das Unternehmen zu vereinen. Wenigstens verstehen sich die "zwei Lager" untereinander gut.
Work-Life-Balance
Man wird auch am Wochenende und an arbeitsfreien Tagen kontaktiert und bekommt oft spätabends noch "wichtige" Emails.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden sofort vergraben, von der Führungsetage mit PR Phrasen heruntergespielt. Es werden weder klare noch nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben zugeschrieben, hat kaum Mitspracherecht. Nur wenn man Glück hat, sind die auferlegten Aufgaben interessant.
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen, Frauen werden nicht wertgeschätzt, was sich vor allem im Einstellungs-, Beförderungs- und Entlassungsverhalten widerspiegelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Manager sind die einzigen älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten. Diensthandys oder Laptops nur für manche Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen heißt es, dass das Unternehmen Werte hat, diese werden allerdings nicht gelebt.
Image
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gutes Image nach außen.