6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dorfmentalität auf der Ring Strasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trinkgeld vor Corona war ok, danach besser AMS bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzarbeit wurde nur für "eigene Leute" angeboten
Verbesserungsvorschläge
Managment austauschen
Arbeitsatmosphäre
Man spührt das die Arbeitsbeziehungen sehr angespannt sind. Die Wahrheit erfährt man über 3 Zwischenhände.
Image
5 Sterne? Nur auf Papier
Work-Life-Balance
keine. Wenn MA Krankenstand nimmt, wird er gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
lt. KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurzarbeit wird nicht angeboten, sonder MA einfach gekündigt
Kollegenzusammenhalt
keine, jeder gegen jeden. Man darf niemanden vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Wie im Kindergarten. Direktion hat keine Manager Kompetenzen. MA ohne eigene Meinung werden bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Kleines Backoffice ohne Lüftung, in einem Jahr nie geputzt! Personalessen schlecht
Kommunikation
keine. Man darf eigene Meinung nicht sagen. Wenn ein MA zu viel redet , wird er gekündigt.
Gleichberechtigung
Ex- Melia Mitarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
keine
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Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima und es wird ständig was verbessert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Paradebespiel dafür was passiert wenn man das Management in unerfahrene Hände legt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitten in der Stadt, super Anbindung, das Arbeitsklima im Team war super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Anfangen ehrlich und respektvoll mit den Mitarbeitern umzugehen, Schulungen anbieten anstatt den Leuten permanent Fehler vorzuwerfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehmes Arbeitsklima, man wird immer wieder darauf hingewiesen das man als Mitarbeiter nicht mehr als ein austauschbares Objekt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Papierverschwendung oder ähnliches wird nicht nachgedacht, leider bleibt für solche "kleinen" Anliegen keine Zeit
Kollegenzusammenhalt
Hier sind die Abteilungen unter sich Top, unterstützen sich und helfen einander. Leider reicht das ohne Rückhalt der Geschäftsleitung nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar
Kommunikation
Hier versucht man händeringend das System zu verbessern, mit Meetings und Einzelgesprächen.. tatsächlich geändert wird aber nichts
Interessante Aufgaben
Hier lernt man schnell alle Probleme selbst zu lösen, alles zu organisieren, man geht definitiv als gestärkte Mitarbeiter hier raus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Naja...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, ansprechendes Klientel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Human Resource Management" nur am Papier vorhanden. Keine Talentförderung und -entwicklung. Unwissen und Hilflosigkeit werden teils mit Phrasen kaschiert.
Verbesserungsvorschläge
Amateurhaftigkeit abstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The Ring Hotel, 4.1 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Entscheidungen, gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unbeliebte Sparte, daher schwer Mitarbeiter zu finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Ring Hotel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Ring Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.