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"Theater 
in 
der 
Josefstadt" 
Betriebsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Theater in der Josefstadt" Betriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Theater in der Josefstadt" Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"Theater in der Josefstadt" Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise schon sehr entspannt teilweise auch gar nicht angenehm.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ok, aber von den anderen Abteilungen bekommt man meist nix mit.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jüngste im Team, die anderen arbeiten schon lang zusammen, da ist da mehr zusammenhat.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du gehst raus und es interessiert dich nichts mehr weil es einfach in der Arbeit bleibt. Irgendwie ist schon eine da irgendwie auch gar net weil du 9h im Büro sitzt und da auch teilweise nix zu tun hast.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Team Leiter net da wär wärs auch gut. Einarbeitung für nix. Muss man alles selber erfragen und erarbeiten.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Net wirklich.

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