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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Betrieb der den Atem zuschnüren kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bereit einmalig große Geldbeträge der Belegschaft zu zahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
blind für den Unmut in der Belegschaft. Er hat nur Augen für die Schauspielenden, die anderen sind unwichtig und zu übersehen, weil sie der Hauptsache dienen, dass die Show geschmiert läuft
Verbesserungsvorschläge
sich dem Zeitgeist mehr zu öffnen. rassistische Strukturen abzubauen im Sinne eines Fairness Codex wie in der Filmbranche
Arbeitsatmosphäre
eine unfassbar arge Person in der Führung, die sehr kontrollierend und einschüchternd sein kann. Die Person trägt eine Fassade der Freundlichkeit, die sie eindeutig für den Machtmissbrauch benutzt.
Image
außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
absolut in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
festgeschriebene Stellen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Auszahlung pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im Hinblick auf Rassismen nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung im Umgang wäre wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
darüber habe ich keine Auskunft
Vorgesetztenverhalten
blind für die Schieflage im Team
Arbeitsbedingungen
flexible Zeiteinteilung möglich
Kommunikation
alles was den Betrieb zum Laufen hält wird kommuniziert, alles andere wird ausgespart
Gleichberechtigung
nur vorgetäuscht
Interessante Aufgaben
routinierte Tätigkeit
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