5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsorientiert ,Arbeitsplatzsicherungsowie Infrastrucktuiert
,Die Beiräte, arbeiten dran, Wissen sie 's besser?Und wieso schlecht?
Fällt mir nichts konkretes ein.
Familiär
Hoch
Zusammen wachsen
Keine Angaben
1.niedrig,2.gut
Steigend
Fair
Suverän
Kein oben kein unten
Gastronomie
Locker
Bildungsgrad
Intivituell verschieden
er ist sehr gut im Marketing und es gibt viele Events für die Gäste
die Qualität des Restaurants wird immer schlechter, es gibt viele Beschwerden, es wird nicht investiert, sondern nur die Preise erhöht
um die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen, Gehaltsstufen (Lohnerhöhungen) einführenauf die Qualität der Restaurants zu achtenVerantwortungsvoll investieren
reger Personalwechsel
relativ gut bei der Bevölkerung
keine Möglichkeit des Aufstieges oder in einer anderen Abteilung zu arbeiten
keine Gehaltsstufen d.h. Lohnsteigerungen
sehr gutes Betriebsklima
es gibt sehr viele ältere Angestellte
die Distanz zum Chef ist zu gross
schlechte Luft und Pausenräume
Informationen werden nicht weitergegeben
es werden auch Männer in Bereiche eingesetzt, in denen früher nur Frauen arbeiteten
sehr einfache Aufgaben, keine Herausforderung
ist sozial, gutes Betriebsklima
schlechte Kommunikation und Gehalt
bessere Kommunikation, besseres Gehaltschema
sehr gutes Betriebsklima, keine Überforderung
sehr schlechte Bezahlung, Überqualifiziert
gutes Betriebsklima, man hat meistens keinen Stress, unregelmäßige Dienstzeiten
Dienstplan wird sehr kurzfristig geschrieben bzw. nicht eingehalten, zeitweise sehr langweilige Arbeit, schlechte Luft bzw. zu hohe Temperaturen in den Räumen