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Thermoplastkreislauf 
GmbH.
Bewertung

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Achtung Gefahr!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Firma nimmt jeden auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskraft wird maximal ausgenützt.

Verbesserungsvorschläge

KV durchlesen und sich daran halten.
Umgangston verbessern
Arbeitnehmerschutz ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

prinzipiell hat man immer alles falsch gemacht

Kommunikation

gibt es nicht! Der Stresslevel wir künstlich hochgehalten.

Kollegenzusammenhalt

obwohl viel Schlechtes über jeden geredet wird, gibt es doch ein gutes Verhältnis unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Schichten werden von einem Tag auf den anderen getauscht, Ruhezeitgesetz wird nicht eingehalten! Pausen werden durchgearbeitet. Braucht man einen Urlaubstag, ist es immer gerade ungünstig.

Vorgesetztenverhalten

man soll alles können, bekommt aber keine Einschulung. Kommuniziert wird in steinzeitlichen Brülltönen. Das Wissen und die Erfahrungen der Mitarbeiter sind irrelevant. Lösungen sind unerwünscht, falls doch vorhanden, wird das Problem neu definiert.

Interessante Aufgaben

man muß damit rechnen 25kg Säcke zu heben, und das bis zu 350 mal pro Schicht. Bis man sich selbst eingeschult hat wird man zum Putzen und Säcke aufschneiden eingeteilt.

Gleichberechtigung

es gibt keine Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

hier arbeiten viele ältere Kollegen, aber nicht weil die Firma so sozial ist sondern weil sie am Arbeitsmarkt nichts anderes finden und hier für den Mindestlohn tätig sind.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel bis zu 94 db, Staubbelastung enorm, Glasfasern, Kohlefasern, Kreide, Talkum, giftige Zusatzstoffe, Materialstäube usw. Zusammen mit der hohen Temperatur und viel Wasser entsteht ein Dampf durch den man teilweise nichts mehr sieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schmutzige Geräte werden erst bei Einbruch der Dunkelheit im Hinterhof ausgeblasen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden nicht oder falsch bezahlt, Schichtzulage wird nicht bezahlt. Firma macht Urlaubsperre und informiert die Leute nicht gesetzeskonform. Gehalt orientiert sich am sehr niedringen Mindestlohn.

Image

90% der Mitarbeiter wollen weg.

Karriere/Weiterbildung

es gibt keine echte Karriere. Früher oder später landet jeder in der Produktion zum Aushelfen...

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