Interessanter Job aber mieser Arbeitgeber, Arbeitshaltung und Arbeitsmittel wie vor 25 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung
Arbeitsatmosphäre
Wenn so genannte Führungskräfte nicht da sind oder Telefonterror machen sehr gut, in Anwesenheit dieser Person schaut jeder nur das der Tag irgendwie vergeht
Kommunikation
Nicht vorhanden,klein Betrieb und nicht in der Lage mit jedem gleich zu Kommunizieren.
Einen Tag heißt es A am nächsten B.
Keine Struktur, keinen Plan vom Markt in Wien und möchte auf 500 Zeitarbeiter in Wien in 2 Jahren wachsen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus der Niederlassung sind spitze, helfen einander und halten auch zusammen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, keine Gleitzeit, kein Homeoffice.
Immer erreichbar sein auch im Urlaub, Krankenstand sowie nach der Arbeitszeit.
Die sogenannte oberste Führungskräft macht Kontrollanrufe pünktlich zum Dienstbeginn oder während des Tages auch nach Dienstende.
Im Außendienst wird genau gefragt wie lange es dauert bis man wieder hier ist um die Kollegen zu kontrollieren, diese Arbeiten ja angeblich in der Abwesenheit nichts.
Sonntags bekommt man Mails mit fragen was auch unter der Woche geklärt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Hauptgrund das die Firma nie größer wird, hält sich für den größten und besten, hat keinen Plan und schiebt Sprüche das er der Chef ist.
Laut seiner Aussage hat er auch schon in den niedrigeren Positionen in der Branche davor gearbeitet, Plan hat er aber keinen.
Eigentlich für den Key Account auch tätig aber hier ist nichts zu erwarten außer Stellen die keiner besetzen kann.
Das schlimmste einige Kunden sagen auch der soll nicht anrufen oder vorbei kommen da sie es als unangenehm empfinden.
Interessante Aufgaben
In der Branche üblich hat nichts mit dem Betrieb zu tun.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden, Löhne werden gewürfelt.
Ich habe einen üblichen Lohn für die Branche und Funktion bekommen.
Andere bekommen den Mindestlohn laut KV, die Marktbegleiter zahlen hier deutlich mehr.
Eine Kollegin wurde schlechter Entlohnt als die meisten Überlassenen na was für eine Motivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden keine vorhanden, ältere Arbeitnehmer lassen sich auf diesen Zirkus nicht ein.
Arbeitsbedingungen
Aus dem Mittelalter oder vom It - Flohmarkt.
Welcher Betrieb nützt Iphone 8?! Die Thg
Auch PC's und Zubehör sehr alt, fast jede Woche Server Abstürze.
Manchmal dadurch der halbe oder ganze Tag nicht möglich zu arbeiten.
Möbel zum Teil defekt, Stühle noch schlimmer, Rückenschmerzen garantiert.
Das beste jedoch ist das Tool für die Personalsuche, es gibt lediglich das AMS Portal, mehr nicht weil diese Kosten Geld.
Das diese nötig sind wollen manche nicht wahrhaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht geachtet, auch kein Thema im Betrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt, andere ganz wenig. Benefits gibt es keine
Image
Thg kennt keiner in Wien und Umgebung, Image bei den Kunden war gut aufgrund des Teams, Großteils der Kunden wurden von meinem früheren Dienstverhältnis mitgenommen mit diesen Betrieben arbeite ich seit fast 10 Jahren hat nichts mit Thg zu tun.
Kunden ist auch egal wie der Betrieb heißt, würden auch wo änderst bestellen bzw werden auch wo anders Personal beziehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung bzw auch keine professionelle Schulung.
Eine Kollegin wurde nach einem Jahr zur Arbeitsrecht Schulung gesendet obwohl sie davor täglich damit zu tun hat.