Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THURS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sind doch überall Kollegen dabei die man nicht so gern hat
Dienstzeiten haben sich dauerhaft geändert. Teilweise mehrere Dienste so eingeteilt, dass man dazwischen gerade mal so schlafen konnte.
Alle für einen / einen für alle.. Teamfähig auf höherem Niveau.
Immer Erreichbar / wenn man frei braucht 6Tage bzw. 5Tage davor bescheid geben, aller notfalls kann man auch am selben Tag bescheid geben, sollte dennoch nicht oft vorkommen.. & sehr vertraulich.
Jederzeit erreichbar