4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird viel Wert auf eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt.
Kernarbeitszeiten gibt es. Jeder teilt sich seine Arbeit selbst ein. 25 Urlaubstage stehen jedem Mitarbeiter zu. Bei Überstunden kann Zeitausgleich genommen werden.
Das Gehalt ist sehr gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist ganz wichtig im Unternehmen, ohne würde wir nicht weiterkommen.
Ich selbst bin schon 50+ und fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben. Alter spielt in dieser Branche keine große Rolle. Das Alter bringt viel Erfahrung und Wissen mit sich und kann auch von Vorteil sein.
Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation läuft auf Augenhöhe. Konstruktives Feedback wird ausdrücklich gewünscht. Entscheidungen werden möglichst fair getroffen.
Das Büro bietet genug Arbeitsplätze. Das Büro liegt abseits der Innenstadt, ist allerdings sehr gut angebunden. Es ist alles klimatisiert. Eine Küche und Getränke sind vorhanden.
Das Begegnen auf Augenhöhe wird im Unternehmen auch tatsächlich gelebt. Jeder ist per-du.
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt.
Als Gründungsmitglied: Wir versuchen die Menschlichkeit die wir in unseren Projekten propagieren wirklich zu leben und das macht uns einzigartig.
Wir haben Spielregeln die uns heilig sind. Dazu gehört auch, der Respekt unter einander und eine definierte Erwartungshaltung. Bis jetzt hat es kein bösartigen Überraschungen gegeben.
Wir, als Organisation, sind noch weitgehend unbekannt. Das wird sich aber sicherlich bald ändern.
Wir arbeite um zu leben. Wir leben nicht um zu arbeiten.
So sind auch unsere Arbeitszeiten sehr dynamisch an unser privates Leben angepasst.
Dafür ist jeder selbst Verantwortlich. Wenn es in die Organisationsziele passt, kann man über alles reden.
Entlohnt wird nach dem jeweiligen Projekt.
Wir sind eine kleine Gruppe die gut aufeinander eingespielt ist. Ich glaube man kann die Situation nicht verbessern.
Ich als 45 Jähriger und gleichzeitig Älterste hab nur gute Erfahrungen.
Es gibt in unserem Unternehmen keine Hirachien, wir arbeiten alle selbständig und versuchen unsere Ziel gemeinsam zu erreichen.
Wir sind eine sehr junge Organisation und arbeiten noch an zentralen Räumlichkeiten, heute arbeiten wir primär beim Kunden, Zuhause oder in temporär angemieteten Räumen.
Das kommunizieren, in einer Organisation wo es keine wirklichen Hierarchien gibt, ist nicht schwer. Die Verantwortungen sind klar aufgeteilt und wenn ein erhöhter Kommunikationsaufwand notwendig ist nehmen wir uns Zeit zum Zuhören. Es gibt keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, die immer zu managen sind.
In unser Hierarchielosigkeit sind alle gleichberechtigt. Einen Unterschied gibt es erst bei der Aufgabe und Fachkompetenz.
Wir kommen aus unterschiedlichen Branchen und machen Projekte bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.
Gibt es was Besseres?