3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäfttsführung sollte mehr auf die rechtzeitige Einschulung der Mitarbeiter für die neuen Aufgaben und die richtige Einteilung der passenden Mitarbeiter für die passenden Aufgaben achten!
Mitarbeiter werden nicht für die in der Jobbeschreibung angeführten Tatigkeiten verwendet, das sollte man ändern!
Zusätzlich sollte die Geschäftsführung die Mitarbeiter bei Fehlern nicht persönlich, sondern nur sachlich kritisieren!