Erstes und letztes Mal Anicura
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal allen Mitarbeitern die gleiche Wertschätzung zukommen lassen.
Und nicht nur einigen wenigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr davon abhängig mit wem man arbeitet. Und zu welcher Gruppe man gehört. Lob und Anerkennung von der Chefetage gibt es nur für gewisse Mitarbeiter.
Kommunikation
Außer regelmäßigen Emails darüber was alles falsch und schlecht gemacht wird, findet leider nicht viel Kommunikation statt.
Und auf Versprechungen die in Meetings gegeben werden, z.B. dass niemand um seinen Job fürchten muss, kann man nicht bauen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen man sehr gut zusammen arbeiten kann und auf die man sich verlassen kann. Diese waren auch der Grund warum ich solange dort gearbeitet habe.
Leider gibt es auch welche die einem die Arbeit eigentlich nur erschweren und keine direkte Kommunikation möchten.
Work-Life-Balance
Schon der Branche wegen eine eher schlechte Balance. Aber das ist etwas mit dem man sich arrangieren kann. Unfair ist es dann, wenn die schlechten Arbeitszeiten immer nur von bestimmten Mitarbeitern geleistet werden müssen und andere, vorallem diejenigen die schon lange in der Firma sind, sich alle angenehmen Arbeitszeiten nehmen dürfen und das noch zu den ganzen anderen Goodies die diese Leute haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier gar nicht alles aufzählen, sooft wurde ich von direkten Vorgesetzten und Chefin enttäuscht.
Ganz nach dem Motto: Nicht geschimpft, ist Lob genug!
Ausserdem wird sich immer nur eine Seite einer Geschichte angehört. Ist man anderer Meinung als gewisse Leute, hat man eigentlich schon verloren.
Und Kunden die sich beschweren haben prinzipiell recht, ganz egal wie sie mit uns umgehen oder was wirklich passiert ist.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr spannende Fälle, wieviel man dazu beitragen kann ist wie immer davon abhängig mit wem man arbeitet.
Die Arbeitsbelastung ist einer der Gründe warum manche Zeiten beliebter sind und andere nicht.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern werden keine Unterschiede gemacht.
Das ist aber auch schon wieder die einzige Gleichberechtigung die es gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Leute die schon lange in der Firma arbeiten bekommen nicht nur alles, sie können auch tun und lassen was sie wollen.
Mit Fairness hat das halt leider gar nichts mehr zu tun.
Arbeitsbedingungen
Altes Wohnhaus, das eigentlich völlig ungeeignet ist als Tierklinik.
Vorsicht bei allem was direkt mit Elektrizität zu tun hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisches Wannabe Umweltbewusstein, wie man das von großen Firmen kennt. Anicura gehört zu Mars dazu, dessen sollte man sich bewusst sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige positive das mir dazu einfällt, die Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt.
Diejenigen die am meisten für die Firma tun, werden am schlechtesten bezahlt.
Image
Das Image wird immer schlechter und das leider nicht ohne Grund.
Karriere/Weiterbildung
Nichts außer leere Versprechungen