4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TIG Technische Informationssysteme GmbH Vorstellungsgespräche
TIG
Technische
Informationssysteme
GmbH
Rankweil
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Leitende Funktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Überschrift zu dieser Bewertung .... Da gibt's nichts mehr zu verbessern.
Bewerbungsfragen
Die Geschäftsführung legt offensichtlich großen Wert auf optimale Ressourcennutzung der Kandidaten, für die sie sich entscheidet. Die Stelle, die ich erhalten habe, war ursprünglich ganz anders vorgesehen. Entsprechend meiner Qualifikationen und Kompetenzen wurde eine Position neu geschaffen, in der ich meine beruflichen Fähigkeiten voll einbringen kann und das Unternehmen maximal profitiert. Das ist Mitarbeitermotivation und win-win par excellence!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wie es sein sollte! Ich habe in meiner 20-jährigen Berufskarriere schon einige Bewerbungsprozesse durchlebt.
Bewerber/inHat sich 2020 als IT Projektmanager Produktions- Digitalisierung/Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Es werden keine aufdringlichen Fragen gestellt.
- Obliegt dem Bewerber, wieviel er preisgeben möchte.
- Auf Basis vom Lebenslauf über die skills and grades gesprochen, was üblich ist. Hervorzuheben ist die strukturierte Vorgehensweise seitens TIG.
- Bei TIG wird alles offen und transparent kommuniziert.
- Sie gehen auf die Zukunftswünsche vom Bewerber ein, woraus eine win -win Situation entsteht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rascher unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Mitarbeiterin/Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vereinbarkeit Familie & Beruf; berufliche Ziele, persönliche Intention; persönliche Erwartungen an den Arbeitgeber
- weshalb Arbeitgeberwechsel, berufliche Erfahrungen und Ziele, weitere Ausbildungen - welche Ausrichtung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, unkomplizierter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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