Time Travel
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Image, spannende Thematik
- sehr fleixible Zeiteinteilung
- nette Kollegen
- Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
eine offene und ehrlich Kommunikation, sonst wird das nichts
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre im Alltag
Kommunikation
Ich würde hier sogar null Sterne geben, wenn es möglich wäre.
Zwischen den Abteilungen sehr gute Kommunikation, man versteht sich gut und redet miteinander.
leider bleibt zwischen den Ebenen die Infomation oft 'hängen' oder wird negativ konnotatiert, sollte sie von jemanden stammen der angeschwärzt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut (siehe Kommunikation)
Leider arbeiten die Abteilungen öfters gegeneinander als miteinander
Work-Life-Balance
Ein sehr großer Pluspunkt
Der Dienstplan ist soweit wie möglich frei einteilbar und wird einmal monatlich für das folge Monat von der Personalebene zusammengestellt - sehr entgegenkommend
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht angenommen, Sachen werden unbedacht durchgesetzt
Interessante Aufgaben
Super Ambiente in der wiener Innenstadt, Besucher aus Allerwelt, historisch sehr interesasant
Arbeitsbedingungen
Kundenkontakt muss einem liegen
Leistung und Stressresistenz wird gefördert aber nicht wertgeschätzt, Schichten zwischen 6 bis 9,5 Stunden, in besucherstarken Zeiten wie zB in der Weihnachtszeit sehr anstregend.
Man hat das Gefühl andauernd auf Abruf sein zu müssen, wenig Pausenzeit ist geben.
Dadaruch herrscht eine relativ hohe Fluktuation.
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch das man sich im permanten Kundenkontakt befindet und sich sowohl in leistungsstarkenzeiten und während der normalen "Ferienzeiten" bereitstellt zu arbeiten, ist das Gehalt zu niedrig.
Es gibt keinen Kolletivvertrag, keine Sonn- oder Feiertagszuschüsse und nur für ausgewählte Mitarbeiter eine Gewinnbeteiligung.
Überstunden müssen in Form eines Zeitausgleiches abgebaut werden, welches fast unmöglich ist weil man bei Krankenstände bereit sein muss einspringen zu können und darauch mehr Überstunden ansammelt. Dazu herrschen inoffizielle Urlaubssperren.
Würde man das Grundgehalt erhöhen würde man auch die Zufriedenheit der Angestellten erhöhen, im Moment hat man das gefühl ausgebeutet zu werden.
Bezahlung ist nicht transparent und vor allem nicht gerecht, wenn Vergleiche gezogen werden.
Image
Sehr gutes Ansehen innerhalb von Wien, in allen Altersklassen sehr beliebt, es wird ein tolles Produkt angeboten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufsteigschancen