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Verschwenden Sie nicht die Zeit von Experten. Wenn Sie nicht bereit sind Minimum KV geschweige denn Market Rates zu bezahlen, dann erwähnen Sie das am Anfang des Gespräches und nicht nach einer Stunde nachdem Sie eine Stunde auf Sigmund Freud machen. Er fragt nach meinen Gehaltsvorstellungen, ich sage ihm meine Gehaltsvorstellungen welche gering über IT KV ST2 Regelstufe liegt und er meint Gehaltenvorstellungen seien zu hoch obwohl diese nur sehr gering über KV liegen. Was erwartet er, dass man ihm beim Gehalt gleich das Minimum KV erwähnt, damit man gar keinen Verhandlungsspielraum hat? Er meint 4k seien eindeutig zu hoch obwohl 4k schon gering unter dem IT KV ST2 Regelstufe liegt. Selbst wenn er diese Senior Consultant Position ST1 Regestufe reiht (mit den verbunden Risiken) sind 3455 fällig, welche er wohl auch nicht bereit ist zu zahlen. Also Minimum KV ist er sowieso nicht bereit zu zahlen laut seinen Aussagen, stattdessen erwähnt die Frau die ihm besitzt Gehälter in der 2k range und dann musste ich das Gespräch abbrechen.

Suchen tut er also nicht wirklich, weil sonst kann er sich nicht so verhalten. Wenn er die Stelle besetzen MUSS kann er nicht so auftreten. Er sucht jemanden der alles hat was er sich vorstellt (Senior Level Consultant mit allen Zertifikaten), aber nichts bezahlt bekommen will, also er sucht den Lotto Jackpot, aber muss anscheinend nicht wirklich eine Stelle besetzen, zumindest kommt es so rüber.

Leider werden Experten in dieser Industrie nicht mehr mit dem Respekt behandelt den Sie verdienen. Ich mein wenn eine Frau 2k beim Interview erwähnt und einen angrinst, dann sagt das wohl alles. Respekt kann man hier keinen erwarten.

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