8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tadelloser, offener, direkter Umgang mit allen Mitarbeitern vom Praktikant bis zum Chef, keine "Schatzis"
Zufriedene und informierte Kunden dank direktem Kundenkontakt, kurze Kommunikationswege
Home Office, Kernzeit- und Gleitzeitregelung erlauben es, Arbeit und Privat flexibel aufeinander abzustimmen
Stetige Weiterbildung ist in dieser Branche ein Muss. Vieles wird intern vorangetrieben, aber auch externe Kurse werden gefördert
Gute, leistungsorientierte Bezahlung
Man ist nie auf sich allein gestellt, sondern kann sich darauf verlassen, daß man immer ein Team hinter sich hat
Kollegen sind nicht "älter", sondern haben mehr Berufserfahrung. Diese wird bereitwillig geteilt, damit andere davon profitieren können.
Stets korrekt, leicht erreichbar, nie von oben herab
Klimaanlage, damit man auch im Hochsommer kühlen Kopf bewahren kann, höhenverstellbare Arbeitstische, moderne PCs - damit geht die Arbeit leicht von der Hand!
Immer informiert, was in der Firma läuft, keine Geheimniskrämerei
Alle sitzen im gleichen Boot, jeder wird gleichermaßen geschätzt
Vielfältige Projekte, moderne Technologien - hier findet jeder etwas, um sich einzubringen!
Man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Mehrmals im Jahr Mitarbeiter-Events
Tolle Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, man kann sich die Zeit meist selber einteilen. Urlaub und ZA darf jederzeit konsumiert werden.
Schwierig in einem kleinen Unternehmen, aber Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Tolles, motiviertes Team - super Zusammenhalt!
Sehr gut! Gibt nichts auszusetzen. Bei Problemen wird gemeinsam eine passende Lösung gesucht.
Offene Diskussionsplattform und jederzeit Gesprächsbereit.
Richtig "Schlecht" ist im Unternehmen nicht zu finden.
Individuelle Benefits einführen
Kunden geben uns ein feed back --> wie machen die das?
..... ein IT-Dienstleister leistet Dienste. Das ist die Profession des Unternehmens.
In einem kleinen Unternehmen ist Karriere immer mit Wachstum verbunden!
- die Arbeitsatmosphäre
- Freiheiten in seinem Arbeitsumfeld
- interessante Aufgaben mit Abwechslung
- gute Entlohnung
Vielseitige Kundenprojekte; Eigenes Entwicklungsteam; Aufstiegschancen; keine Fremdeigentümer