Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tiroler Versicherung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere Führungskraft informiert uns immer sofort über aktuelle Geschehnisse/Erneuerungen im Unternehmen, wir sind also immer auf dem neuesten Stand! :)
Kollegen helfen untereinander gut zusammen, man fühlt sich sofort wohl.
Auch Dienstjunge TIROLER*innen oder Quereinsteiger werden herzlich ins Team aufgenommen und auch der Spaß kommt bei uns im Büro nicht zu kurz.
work-life-balance wird in der gesamten TIROLER sehr hoch geschrieben, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, flexible Arbeitszeiten im Vertrieb aber auch im Innendienst. Freizeit und Familie kommen auf keinen Fall zu kurz
Die Führungskraft trifft nachvollziehbare und klare Entscheidungen, Ziele werden realistisch gesetzt, wichtige Entscheidungen werden mit allen Mitarbeitern besprochen, falls Probleme auftreten wird sofort nach einem passenden Lösungsweg gesucht!
Die Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für eine/n, ist sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt, Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs möglich, Arbeiten im Team oder Selbstständig
Angenehmes Betriebsklima, Lob der Führungskraft, vertrauensvoller Umgang, enorme Hilfsbereitschaft untereinander