Tolles Familienunternehmen mit Wohlfühlfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Hierarchie flach ist und jeder die gleichen Chancen hat, gut zu verdienen
dass neuen Mitarbeitern eine schnelle und gute Ausbildung geboten wird
dass man seinen eigenen Aufgabenbereich hat, und man nicht über 10 Ecken sich erst ein OK holen muss
dass es eine positive Grundstimmung gibt (zumindest meistens)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass noch immer viele Mitarbeiter zu wenig gelobt werden (das würde noch zusätzlich motivieren)
- dass teilweise leider noch immer Zahlen eine zu große Rolle spielen und das Engagement und der Einsatz von "kleineren" Relationen zu wenig geschätzt werden.
Verbesserungsvorschläge
- Lob für alle Mitarbeiter sollte an der Tagesordnung stehen
- endlos lange Besprechungen mit bestimmten Mitarbeitern schüren manchmal den Eindruck, dass es was zu verbergen gibt und es nicht jeder mitbekommen darf - vielleicht sollte man dies etwas kürzer halten oder nach Feierabend erledigen.
Arbeitsatmosphäre
wie die Stimmung der Geschäftsleitung auch sehr oft die Stimmung der Mitarbeiter. Wir wissen genau, wann es besser ist, den Mund zu halten.
Kommunikation
viele Dinge werden zwar zuerst mit Sponsoren und langjährigen Mitarbeitern ausgetauscht, mit Aktenvermerken werden aber alle über Neuerungen, etc. informiert
Kollegenzusammenhalt
gutes Betriebsklima... natürlich kann man nicht mit jedem/r gleich gut. mit den Leuten, mit denen man viel zu tun hat, hat man auch mehr Kontakt
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht verlangt und sind im Rahmen erwünscht... tageweise Urlaube mittlerweile schon öfter genehmigt worden, es werden aber weiterhin die wochenweisen Urlaube bevorzugt... - Arbeitszeiten sind normal wie woanders auch, Firmenhandy ist nicht vorgeschrieben und nur in Ausnahmefällen (dringende Ladung, Samstagsbe- oder Entladung) notwendig
Vorgesetztenverhalten
manchmal ist er launisch und man weiß nicht, wie seine Tagesverfassung ist, im Großen und Ganzen weiß man aber, dass man sich immer auf ihn verlassen kann
Interessante Aufgaben
stressig, aber anspruchsvoll und abwechslungsreich, jedoch nichts für "graue Mäuse" und jene, die nachts von der Arbeit träumen
Gleichberechtigung
hier macht es keinen Unterschied, ob du Mann/ Frau, dick/dünn, ausländisch oder einheimisch, etc. bist... Frauen sind sogar in der Überzahl :-) - Wiedereinsteigerinnen werden gerne gesehen
Arbeitsbedingungen
manchmal wäre es wünschenswert, wenn nicht im größten Stress der Computer ausfällt oder man aufgrund von sonstigen technischen Schwierigkeiten oftmals Zeit und Geld verliert... das Büro ist aber sehr hell und freundlich und lässt keinen Grund zur Klage aufkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klasse, dass auch was für notleidende Menschen (Hochwasseropfer, etc.) und für eingeschränkte Menschen (Lebenshilfe, etc.) getan wird. Daumen hoch ;-) und weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
gute Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender und guter Leistung. Es gibt eine Chill-out Zone, Ruheplätze, Cafeteria und Küche
Image
ich würde, aufgrund der doch immer sich bewerbenden Personen, schon sagen, dass das Unternehmen einen guten Ruf hat. Das einzige, was ich manchmal höre, ist, dass Tirolia-Mitarbeiter arrogant wirken, aber diese Meinung muss sich wohl jeder selbst vom Unternehmen und seinen Mitarbeitern bilden.
Karriere/Weiterbildung
es werden Trainings und monatliche Schulungen (meistens von anderen Mitarbeitern) gemacht. Es wird auch sehr viel Geld in die Weiterbildung (vorallem in die Persönlichkeitsbildung) gesteckt.