12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Lohn für Pflege (Alte Verträge), Flexipool so einsetzen, dass andere Mitarbeitende nicht mehr in ihrer Freizeit einspringen müssen,
Qualitativ hochwertige Supervisionsangebote, Box für Anregungen von Mitarbeitern an die Führung (anonym)
Zu viele Patienten auf zu wenig Personal
Geht am Besten im Flexipool oder wenn man nicht einspringt
In Tirol schlecht im Vgl zu anderen Bundesländern bei sehr hohen Lebenskosten
Stromverschwendung, Heizkostenverschwendung, Wasserverschwendung, .. es wird viel zu wenig getan um das Bewusstsein zu ändern
Manche ruhen sich aus auf Kosten der Fleißigen
Stationsleitungen bemüht, weiter oben in der Hierarchie schaut es schlecht aus
Je nach Station
Oft schlecht zwischen Ärzten und Pflegepersonal , obere Führungsebene hat wenig Interesse am „Bodenpersonal „
Derzeit Lohnerhöhung für Junge, erfahrene Alte Mitarbeiter schauen durch die Finger
Zur Zeit leider nicht viel!
Wird zwar gesagt, ist aber Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter da! Führungskräfte können sich benehmen wie sie wollen… Ohne wirkliche Konsequenzen. Mitarbeiter werden in den eigenen Bereichen schikaniert! Mitarbeitermangel wird von den Führungskräfte nach außen runtergespielt!
Mehr Bezahlung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern!!! Viel mehr Kompetenz und Hirn in den Führungspositionen!!
Schlechtes Betriebsklima!!
In den letzte Jahren sehr schlecht geworden! Selten ein Mitarbeiter der gut über die TirolKliniken spricht! Traurig!
Überstunden über Überstunden!!
Schlechte Mülltrennung
Sehr wenige denen es ermöglicht wird!
Jeder gegen jeden! Wenn es hart auf hart kommt, steht man alleine da!
Schlechter Umgang mit langjährigen Mitarbeitern!
Sehr viele vorgesetzte sind fachlich ungeignet für Führungspositionen!!
Für das was geleistet wird, schlechte Bezahlung!
Der Alltag ist sehr interessant!
Es gibt teilweise gute Abteilungen
Vetternwirtschaft, teilweise ungeeignete Führung mit Verwandten in der gleichen Abteilung beschäftigt. Teilweise Narzissten in Führungspositionen…
Sehr viele
Von Tausende Mitarbeiter nur einzelne Personen
Steigerung nur wenn es unbedingt sein muss, ansonsten wird gespart ohne Ende
Teilweise schlechte Mülltrennung
Teilweise langjährige Mitarbeiter werden psychisch fertig gemacht
Ignorieren alles und versuchen alle Probleme vertuschen
tolle rabatte in vielen unternehmen, viele weiterbildungsmöglichkeiten die aber leider wegen dem mangel nicht in anspruch genommen werden können
das „drüberfahren“ über mitarbeiter:innen die gerne etwas sagen möchten
mehr auf die mitarbeiter:innen eingehen und diese auch hören
oft generell schlechte laune
momentan ist das selbstbild nit gut, fremdbild auch nicht besser —> fachkräftemangel
arbeitsplatz in den bergen, leider wenig zeit diese zu nützen bei schichtbetrieb
tirol ist leider das teuerste und schlechtbezahlteste bundesland österreichs
guter zusammenhalt
haben immer gewisse vorzüge
unzureichende konfliktbewältigung
viel kommunikation, wenig inhalt
wurde oft einfach eingeteilt
Anspruch auf Kinderbetreuung, Gehalt nach oben 38 Std Woche, Schwersrbeiterregelung
Arbeitszeiten 12 Std, Nächte und Wochenende oft schwierig
weiblich dominiert, manchmal schwierig
Zu wenig Personal in der Pflege!
Distanz Ärzte Pflege sehr spürbar
Einen sicheren Arbeitsplatz
Es felt ein gutes Fitness Angebot
Eine Möglichkeit für die Kinderbetreuung
klare Ansagen, gute Entscheidung, immer ein offenes Ohr
zu groß für die Menge an Mitarbeitern
Aufteilung in departments
So verdient kununu Geld.