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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Titan Machinery Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Titan Machinery Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Titan Machinery Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    90%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell gut, aber im Großraumbüro kommt es immer mal wieder vor, dass Kollegen ihre Lautstärke nicht einschätzen können. Das lässt sich meistens aber gut umgehen, wenn man im Homeoffice arbeitet oder sich mal in eines der immer mal wieder leeren Einzelzimmer setzt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich sehr gut, aber als zentrale Stelle bekomme ich wahrscheinlich auch mehr mit als andere. Wobei generell der Informationsfluss gut ist, denke ich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist jederzeit hilfsbereit und wenn Fragen mal nicht beantwortet werden können wird man in die richtige Richtung geschickt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage die Woche Homeoffice finde ich sehr gut. Da ich gerne länger schlafe nutze ich diese auch gerne.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich passt es sehr gut. Es kann schon vorkommen, dass eine der Führungskräfte mal einen schlechten Tag hat, aber es wird trotzdem nie von oben herab oder abwertend gesprochen.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt es wieder auf die persönliche Erfahrung an. Nachdem ich schon viele Jahre im Assistenzbereich tätig bin kommt hier selten etwas Neues. Da kann aber natürlich die Firma nichts dafür.

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