Loss Prevention - der schlechteste Job, den ich jemals hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich sehr viele Dates mit hübschen Kundinnen hatte
An der Arbeit selber ist nichts gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein, was man nicht verbessern könnte
Allen voran: die beiden inkompetenten LPM rausschmeißen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da die meisten Kollegen falsch sind.
Kommunikation
An einem Tag heißt es A, am nächsten Tag heißt es B. Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Kollegen sind korrekt, alle anderen sind hinterhältig.
Work-Life-Balance
Sehr gut, da sowieso nur 30 Std möglich sind.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden LP Manager konnte ich nicht ernst nehmen. Komplett ungeeignet für die Position. Egal wie sehr man sich anstrengt, es passt immer etwas nicht. Die Lieblinge der Chefs können aber machen was sie wollen.
Interessante Aufgaben
Bis ans Lebensende ohne Chancen auf eine Beförderung an der Tür stehen... kein Kommentar. Wenigstens konnte ich viele Nummern von Kundinnen, die reinkamen, klären ;)
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Die Schatzis der LP Manager können machen was sie wollen, werden befördert, obwohl sie regelmäßig im Krankenstand sind & immer zu spät kommen. Auf der anderen Seite hatte ich einen Kollegen, der immer 100% gegeben hat, niemals zu spät kam, alles perfekt machte und trotzdem 3 Jahre seines Lebens dort verschwendete, weil er nicht befördert wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen. Unabhängig vom Alter wird man dort gleich schlecht behandelt, außer man hat Vitamin B.
Arbeitsbedingungen
6 -8 Std stehen...mehr muss ich nicht sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht, wie man es von Mitarbeitern im Verkauf hört
Gehalt/Sozialleistungen
Ein bisschen besser als an anderen Orten, aber trotzdem nicht genug
Image
Es spricht sich mittlerweile herum, dass Tk Maxx kein guter Arbeitgeber ist. Im Verkauf ist es genau das selbe: respektlose Manager, nur 20 Std Kräfte (2x 20Std ist billiger als 1x 38,5), keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Saisonkräfte werden aufgenommen und die meisten werden nach der Saison wieder gekündigt.
Die Mitarbeiterfluktuation ist abnormal. Ich erkenne beim Einkaufen dort keinen einzigen Mitarbeiter mehr, außer ein paar älteren Kollegen, die dort bis zur Pension bleiben wollen.
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich, außerman hat Vitamin B. Das habe ich gleich nach 1 Monat dort gemerkt. Daher habe ich meine restliche Zeit dort blau gemacht.