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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tk maxx wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Nach Leistung beurteilen oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An einem Tag heißt es A, am nächsten Tag heißt es B. Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht.
Einige wenige Kollegen sind korrekt, alle anderen sind hinterhältig.
Sehr gut, da sowieso nur 30 Std möglich sind.
Die beiden LP Manager konnte ich nicht ernst nehmen. Komplett ungeeignet für die Position. Egal wie sehr man sich anstrengt, es passt immer etwas nicht. Die Lieblinge der Chefs können aber machen was sie wollen.
Bis ans Lebensende ohne Chancen auf eine Beförderung an der Tür stehen... kein Kommentar. Wenigstens konnte ich viele Nummern von Kundinnen, die reinkamen, klären ;)
Sehr schlecht, da die meisten Kollegen falsch sind.