8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt. Die Beständigkeit und Kontinuität.
Aktuell fällt mit nichts dazu ein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei. Gutes Betriebsklima. Man wird fair behandelt. Manch schlechte Bewertung versteht man nicht.
Gut. Das Verständnis für Firmen bashing, wie auf manchen Platformen verstehe ich nicht.
Im Schichtbetrieb bewegt man sich im normalen Bereich. Überstunden sind ab und zu auch notwendig. Urlaub bekommt man normalerweise auch immer.
Weiterbildung wird gefördert. Wer will, hat auch die Möglichkeit voran zukommen.
Dem Branchenschnitt entsprechend gut. Viele Ausflüge.
Das passt
Der Zusammenhalt ist, wie bereits erwähnt, gut.
Viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen und es wurden / werden auch immer wieder Kollegen eingestellt, die älter sind.
Man wird als Mitarbeiter wertgschätzt und fair behandelt. Man muss aber auch Leistung erbringen, für die man auch bezahlt wird.
Ist nicht immer das Modernste. Es wird aktuell in Erneuerung investiert.
Manche Informationen kommen erst spät.
Allen stehen die gleichen Chancen zur Verfügung und keiner wird benachteiligt.
Tolle Produktvielfalt. Möglichkeit mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten.
Die Umsätze
Dass lange Zeit kein oder zu wenig Geld investiert wurde
Bessere Werbung
Arbeitsklima unter Kollegen hervorragend
Kritikunwürdig
Fürhrungsebene sollte Kommunikation zu Arbeitern verbessern
Geht sehr auf die Mitarbeiter ein
Die Sauberkeit an den Maschinen wird leider nicht sehr groß Geschrieben
Könnte sich etwas mehr für die Instandhaltung der Maschinen einsetzen um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen
Eventuell 5S-System einführen
Urlaubswunsch wird meistens akzeptiert
Es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt
Mitarbeiter gleich behandeln und mehr loben
Wenn ich frei brauche geht das meistens .
Es werden nicht alle Mitarbeiter gleichwertig behandelt
Bessere Kommunikation zwischen Führung und Arbeiter